Jobba hos oss!
Nu vill vi förstärka vårt team med säsongspersonal under perioden april till september (september).
Du som söker det här jobbet får chansen att vara med i den fortsatta uppbyggnaden av ett starkt Egeryds. Du behöver gilla att vara med och påverka din vardag, dessutom älskar du mötet med kunderna. Vi bygger vår framgång på glädje, hårt arbete och en stor dos ödmjukhet.
”Vill du vara med och utvecklas med oss?”
Om tjänsten
Trivs du med varierande och praktiskt arbete, där du får arbeta utomhus? Då ska du skicka in en ansöka redan idag! Vi söker personal som under perioden april till september kan arbeta hos oss med yttre skötsel i Eskilstuna.
Arbetsuppgifter i korthet
- Gräsklippning
- Klippa häckar
- Ogräsbekämpning
- Trimning
- Lövupptagning
- Vattning
- Skräpplockning
- Daglig tillsyn av våra kunders utomhusmiljö
Kvalifikationer
- Vara praktiskt lagd
- Noggrann
- Viss kunskap i trädgårdsskötsel
- Ha en positiv attityd och vara lyhörd mot våra kunder
- Ha förmåga att arbeta självständigt samt i grupp
- (Lätt för att samarbeta)
- Vara flexibel
- B-körkort
Meriterande
- Trädgårdsutbildning eller erfarenhet från liknande arbete
- Maskinvana, beskärningskunskap och behörigheter som ex röjsåg, arbete på höjd mm
Personliga egenskaper
För oss på Egeryds är dina personliga egenskaper viktiga och kommer värderas högt i rekryteringen. Hos oss trivs personer som gillar att jobba hårt, tar ansvar och lever efter våra värderingar i Egeryds medarbetarskap:
Bäst beskriven som ”Vi Bryr Oss!”
- Hårt arbete lönar sig – Här finns inga genvägar. Vi jobbar hårt för att vi gillar det.
- Hushåll med resurser – Vi är kostnadsmedvetna och noggranna med att inte slösa med företagets eller våra kunders resurser. Vi har högt fokus på det vi är bra på.
- Vårda kunden – Vi har förmånen att vara en del av dess vardag och vi gillar att sticka in huvudet och fråga hur läget är.
- Del av en helhet – Vi är ödmjuka och prestigelösa inför vår uppgift och lagandan är viktig. Alla måste bidra för att göra helheten bra och vi berättar för varandra när vi gör bra och dåliga saker. Vi ser feedback som utbildande och utvecklande.
- Entusiasm smittar – Ha kul på jobbet, det är alltid de positiva människorna som vinner. De är alltid till glädje för sin omgivning och sig själva. Utan entusiasm på jobbet försvinner 1/3 av ens liv.
- Inte som alla andra – Det är kul när det händer lite. Vi är nyfikna och gillar utmaningar och att hitta nya vägar och lösningar. Varför är en bra fråga.
- Ansvar är en förmån – Att ta ansvar har ingenting med arbetsrollen att göra utan alla måste ta ansvar. Fatta beslut, ibland tar man fel beslut men det är ok.
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför gärna in din ansökan med ditt CV snarast till Michael Westermark michael.westermark@egeryds.se senast sista mars